银川
宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院于1986年由政府批准建设，两块牌子一套班子人员开展工作，隶属于宁夏回族自治区卫生健康委员会。是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复和中医药人才师承培养、文化宣传为一体的三级甲等综合性中医医院。作为宁夏中医药卫生健康工作龙头单位，医院始终坚持中西医并重良好建设发展，以“不断增强人民群众健康获得感，努力为群众提供全方位、全周期的中医药特色诊疗服务”为目标，为全区广大人民群众身体健康和中医药卫生事业发展努力奋进。为满足广大患者及时用药需求，进一步发挥中医药在健康保健方面的优势，更好服务于全区广大人民群众身体健康，结合医院用人需求，现将有关2023年自主公开招聘制剂室中药粉碎及药剂科煎药备案制工作人员公告如下。
一、报名条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位要求的相关条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.全日制普通高等学校在读的；
8.留学归国人员没有取得教育部留学服务中心出具国外学历、学位认证书的；
9.机关、事业单位在编人员；
10.现役军人；
11.法律、法规规定的其他情形。
应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
二、招聘岗位和条件
本次计划面向全区招聘制剂室中药粉碎及药剂科煎药备案制工作人员，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院2023年自主公开招聘制剂室中药粉碎及药剂科煎药备案制工作人员岗位计划一览表》（附件1）。岗位要求的年龄以应聘人员有效身份证上的出生日期为准，年龄35周岁以下指1988年2月21日（公告发布之日）以后出生。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告。
医院于2023年2月21日在宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院官网（http://www.nxtcm.com，下同）公开发布招聘公告。
（二）报名及资格审查。
1.报名时间。2023年2月21日8:00至2023年2月23日18:00。
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2.报名方式。采取网络报名的方式进行。应聘者登录医院官网，点击首页“人事招聘”进入报名系统注册报名。
3.资格初审。按照招聘岗位资格条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，考生可在成功提交报名信息后1个工作日内登录医院官网报名系统查看资格初审结果。
4.资格复审。拟定于2023年2月24日（以具体通知时间为准），在医院科教中心进行。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：资格审核表一式两份，身份证、户口本、学历证等报考岗位要求的相关资料原件及复印件1份；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
5.资格复审合格人员名单在医院官网公示3个工作日。未按规定时间和要求参加资格复审的考生，取消应聘资格。
（三）笔试和技能操作测评。
1.时间及地点。
时间：拟定于2023年2月28日上午（具体以实际通知时间为准）
地点：宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院科教中心（银川市西夏区北京西路114号）
2.笔试。
（1）笔试内容。笔试内容为与报考岗位相关的专业知识、业务能力知识，满分为100分。
（2）笔试成绩设置60分合格线，达不到最低合格分数线60分的，取消应聘资格。笔试合格人员参加技能操作测评。
（3）笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.技能操作测评。
（1）技能操作测评内容。技能操作测评主要内容为与报考岗位相关的实践技能操作，满分为100分。
（2）技能操作测评成绩设置最低合格分数线60分，测评成绩低于60分的，取消应聘资格。
4.确定拟面试人员名单。按照报考人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定拟面试人员名单，并在医院官网公示3个工作日。
（四）面试。
医院于面试前一周，在官网发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。对于因电话不通而无法取得联系的考生视为自动弃权，责任由考生自负；面试当天通知到达候考室报到的时间逾期20分钟不到者视为自动弃权，取消面试资格。
1.时间：拟定于2023年3月上旬（具体以实际通知时间为准）。
2.地点：宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院科教中心（银川市西夏区北京西路114号）。
3.面试形式。根据医院实际和岗位需要，面试采取半结构化方式进行，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。
4.各岗位面试成绩达不到60分（百分制）的，取消应聘资格。
（五）考试总成绩计算方法。
考试总成绩=笔试成绩×30%+技能操作成绩×30%+面试成绩×40%。
根据考试总成绩，由医院招聘工作领导小组按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位，出现考生考试总成绩相同时，由第三方抽取相关专业专家命制试题，医院通过一定形式组织加试。
（六）体检。
体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。体检在县级以上公立体检机构进行，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。考生在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘者承担，应聘者申请复检的承担相关费用。
（七）考察。
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
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2.考察工作按照德才兼备的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经医院公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经我院公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。
（八）公示及聘用。
体检、考察合格人员经医院党委会议研究确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院官网公示5个工作日，对公示无异议人员由医院党委会议研究审定后，由医院组织人事部办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
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（九）关于岗位递补。
1.递补情形。在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
2.不递补情形。
（1）拟面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。
（2）应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
（3）体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件的，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。
四、其他要求
（一）因其他重大事项影响导致本次招聘时间、方式等事项调整的，医院公开招聘工作领导小组将综合考虑各种因素，研究做出合理安排，并在医院官网发布补充公告或通知，请考生及时关注。
（二）考生要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。
（三）考生请密切关注医院官网发布的招聘考试、资格审核、笔试、技能操作、面试、聘用等相关通知。
五、联系方式
政策咨询电话：0951-2036067
监督投诉电话：0951-5023756、0951-2028877
联系地址：宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院组织人事部（宁夏银川市西夏区北京西路114号）
宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院
2023年2月21日
附件1：宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院2023年自主公开招聘制剂室中药粉碎及药剂科煎药备案制工作人员岗位计划一览表.xlsx
附件2：宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院2023年自主公开招聘制剂室中药粉碎及药剂科煎药备案制工作人员资格审核表.xls
