2023年宁夏吴忠市公安局招聘辅警218人公告

吴忠市公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告

为进一步加强基层基础工作，有效解决吴忠市公安机关基层一线警力紧缺问题，委托吴忠市人力资源和社会保障局公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及岗位要求

本次计划面向社会公开招聘辅警218名，具体岗位和要求详见《吴忠市公安局2023年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法、品行良好；

3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年4月23日至2005年4月22日期间出生）；

4.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

5.具有大学专科及以上文化程度，退役军人学历可放宽至高中，对岗位中涉及的专业要求，参照《专业指导目录》（附件2）；

6.具有宁夏回族自治区常住户籍且符合招聘单位要求的具体市、县（区）户籍条件；

7.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件；

报考条件中年龄、退役时间、取得户籍时间等截止时间均为2023年4月23日。报考者为2023年毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2023年7月31日前取得。

（二）下列人员不得报考：

1.现役军人；

2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.本人、父母或配偶正在服刑或正在接受调查的；

4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8.被吊销律师、公证员执业证书的；

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有较为严重个人不良信用记录，被列为失信惩戒对象的；

12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

三、报名

（一）发布公告。招聘公告通过宁夏人事考试中心网、吴忠市人民政府网或“平安吴忠”微信公众号发布。后续体测、笔试、面试公告均通过上述渠道发布，请报考者留意关注并保持通讯畅通。

（二）报名方式。本次招聘采取网上报名，报考者登录（http://bm.cptae.com/tip/）进行注册和报名。

（三） 报名时间。2023年4月24日9:00至4月28日17:00，报考者须在规定时间内报名。

（四）报名程序

1.报名注册。报考者须填写与本人身份证一致的姓名和身份证号码等真实信息，并请妥善保管用户名（身份证号码）和密码。

2.确认注册信息。报考者需仔细检查个人基本信息，检查无误后确认即可。

3.上传照片。报考者网上注册完成后，须上传经审核并自动生成的照片。照片处理工具软件请在网页注意事项中“照片处理工具”处下载，认真阅读处理工具后按规定操作。上传照片须为2022年10月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片。

4.填写报考信息。报考者应按要求填写本人报考信息。每位报考者只能报考一个岗位，报考信息必须与个人身份证件信息一致。

5.查询资格初审结果。报考者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果（最后1个报名日报名的应及时查询）。资格初审工作由各招聘单位负责，应在报考者提交完整报名信息后1个工作日内完成审核。通过资格初审的报考者不允许更改报考信息或改报其他岗位；未通过资格初审的可以改报其他岗位；未通过资格初审且没有改报其他岗位的报考者视为放弃；报考者在报名最后1日17时前提交报名信息，未通过资格初审的，报名系统关闭后，不再受理。

6.资格初审合格的参加体能测评。

四、体能测评

（一）体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）相关要求执行。共设三项：男子1000米跑和女子800米跑（测评次数均为1次）、10米×4往返跑（测评次数不超过2次）、纵跳摸高（测评次数不超过3次）。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。

1.男子组体能测评合格标准

2.女子组体能测评合格标准

体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。

（二）体能测评结果。体能测评只判定是否合格，不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节，报考者笔试前3日内登录报名系统下载并打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。

五、笔试

（一）笔试科目和内容。笔试共设两科，其中《职业能力测试》主要考察报考者的数学运算能力、逻辑判断能力、言语理解能力和公文写作能力，《警务基础知识测试》主要考察报考者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况，每科满分100分，共200分，时间共120分钟。

（二）成绩查询。笔试阅卷结束后，报考者可登录报名网站查询笔试成绩及最低合格分数线。

（三）笔试合格分数线和面试开考比例。阅卷结束后，招聘工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线以上的，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到3:1面试比例的，可降低面试开考比例。笔试最低合格分数线、参加面试人员名单在吴忠市人民政府网或“平安吴忠”微信公众号公布。

六、面试

面试采取结构化面试形式进行，面试满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

七、考试总成绩计算

（一）计算方法。考试总成绩=笔试成绩÷2×50％+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（二）确定资格复审和政治考察对象。根据考试总成绩，按照各岗位从高分到低分1:1的比例，确定资格复审和政治考察对象，人员名单在吴忠市人民政府网或“平安吴忠”微信公众号公布。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定；笔试成绩也相同时，按照《职业能力测试》成绩从高分到低分确定。

八、资格复审和政治考察

由各招聘单位进行资格复审和政治考察，统一收取拟参加体检人员以下相关材料：

1.身份证原件及复印件；

2.户口簿原件及复印件；

3.毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（注：2023年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学校院系和教学管理部门公章的证明原件及复印件，如被聘用后不能按时提供毕业证的，取消聘用资格）；

4.个人征信报告；

5.退役军人需提供退伍证原件和复印件；

6.岗位条件要求的其他材料。

对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。凡在资格复审和政治考察时不能按照要求提供证件和证明的，视为不合格。资格复审和政治考察合格者进入体检环节。因资格复审、政治考察不合格、放弃资格被取消等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

九、体检

1.由各招聘单位组织实施，所选医院须为县级以上综合医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。

2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.报考者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

4.体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。

十、公示及聘用

1.资格复审和政治考察及体检合格的拟聘用人员名单在吴忠市人民政府网或“平安吴忠”微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。

2.拟聘人员经公示无异议的，按照《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通