点击进入>>>2024宁夏事业编成绩查询入口
成绩查询网站：宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.com)
其他类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%;
中小学教师类岗位：考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×40%+面试成绩×60%。
区直主管部门或地级市人力资源社会局可根据各单位招聘岗位实际需要，研究确定招聘岗位面试中各类测评方式在面试成绩中的占比。
【面试模拟题】
单位将组织文艺演出，职员各有各的事情。副科长张三说：家里孩子太小，要照顾家庭，不想参加;老同志李四说：工作业务繁忙，没有时间参加排练;新同事王五说：自己五音不全，怕拖团队后腿。科长近期出差在外，叮嘱你完成演出任务，你有什么好点子?
【中公解析】
单位组织文艺演出可以活跃单位的气氛、拉近同事之间的关系，为同事之间团结合作完成工作任务奠定基础。现在大家不愿意参加文艺演出，肯定是有原因的，我会根据原因采取有针对性的解决方案，竭尽全力完成单位的文艺演出任务，不让出差在外的领导担心。
大家不愿意参加文艺演出的原因：一方面，主观上大家没有认识到文艺演出的重要意义，对文艺演出不重视;另一方面，客观上大家都有各种各样的困难。正如题干中三位同事遇到的困难：家里有孩子，不方便参加排练;工作太忙，怕影响工作;担心自己能力不够。为了解决以上的问题，我会充分听取老同事的意见，自己也会充分搜集资料，文艺演出正常进行。具体而言，我会这样做：
第一，先解决大家思想上不重视文艺演出的问题。在单位组织开动员会，不仅讲解文艺演出的重要性和必要性，让大家重视单位的这次文艺演出;还注重排除大家的担忧，告诉大家此次演出重在展现大家的精神风貌，并不是专业性的竞技比赛，大家没有必要担心胜负。重在参与。在动员会的最后，为了增强动员的效果，让大家乐意参与到活动中，如果科长方便，可以连线视频动员或是请比较的老同志进行动员讲话。
第二，再解决大家客观上不能参加文艺演出的出题。一是对于一些有孩子的领导或同事，如果孩子比较大，我会建议他们以家庭为单位参加单位的文艺演出活动，节目内容可以是家庭情景剧、家庭成语接龙、家庭大合唱等。这样既可以让他们在平时下班时间、周末休息时间与家里的孩子一起排练节目，又可以通过排练的过程，让他们密切与家人、与孩子的关系。如果副科长的孩子实在太小，参加不了演出，也可以结合副科长的实际情况，让副科长负责参与节目策划、节目质量把关等工作，希望副科长在科长出差期间能够发挥领导带头作用，动员大家参与到活动中。二是对于一些业务繁忙的老同志，我会与他们进行沟通，环节他们的担忧。一方面，减轻他们的工作负担，动员单位的一些新人或者不忙的同事帮助老同志分担繁重的工作，同时也能让其他同事快速成长起来;另一方面，我会在文艺演出中增加一些老同志喜欢的环节，如经典老歌传唱、经典诗词朗诵等，既能激起老同志参与文艺演出的热情，又能丰富演出内容、传递社会正能量。三是对于一些自信心不足或者是没有特长的新同事，我会根据他们的兴趣爱好，发掘他们身上的闪光点，他们参与文艺演出的自信心。一方面，我会给他们沟通，告诉他们参加文艺演出不一定会唱歌，可以结合现在的一些短视频创意和日常工作的情况，给大家带来以下欢乐，如编辑一些段子，来一段脱口秀或者是单人相声;也可以根据自己的特长表演一些自己某方面的技能，丰富文艺演出的节目内容，如短视频配音、武术表演、书法表演、模仿秀等。
（责任编辑：小今）
