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宁夏民族职业技术学院招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/9/27 20:02:50 访问:620

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由于学院招生规模不断扩大,教育教学工作人员需求增加,学院决定招聘一批编外教育教学工作人员。现就2020年编外工作人员招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘岗位及数量

2020年面向社会公开招聘编外教育教学工作人员17名,其中,思政教师2名,辅导员15名,具体范围、条件等详见附件《2020年宁夏民族职业技术学院面向社会公开招聘编外工作人员一览表》。

三、招聘条件

具有下列资格条件的人可以报考:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务,热爱教育事业,具有高度的事业心和责任感;

3、年龄:根据相关岗位年龄要求,35周岁以下,从2020年9月19日往前推算;

4、五官端正,身心健康;

5、须全日制是普通高等院校毕业;

6、法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外,报考者还应当符合《2020年宁夏民族职业技术学院面向社会公开招聘编外工作人员一览表》中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

四、招聘程序及办法

(一)报名时间:2020年9月19日-9月30日。

(二)报名方式:

网上报名:(2020年9月19日-9月30日)《报名表》《宁夏民族职业技术学院应聘教师信息表》请登陆邮箱:nmzy_rsc@126.com密码:20170607文件中心下载或扫描下方二维码下载。应聘者将《报名表》《宁夏民族职业技术学院应聘教师信息表》及身份证、毕业证书(学信网二维码)、学位证书、职业资格证书、技能等级证书、获奖证书、课程成绩单等原件扫描电子版发送至nmzyrsc@163.com。

咨询电话:

0953-2668535 2123932

联系人:

石老师(18209537554)

黎老师 (17795389326)

(三)线上资格审核(9月19日-9月30日)。对考生信息及材料进行审核,审核通过后,将通过邮箱或电话通知本人面试时间和地点。

(四)考核方式(与人社部门联合考核)

思政教师岗位:采取试讲 结构化面试进行考核。

1、试讲

(1)试讲时间:待通知;

(2)试讲时限:每人准备时间30分钟,试讲15分钟;

(3)试讲分值:70分;

(4)试讲方式:统一命题,考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力,对应聘者的学术水平进行评估。试讲时,成绩出现并列时,须对并列者进行加试,试讲成绩以加试后成绩为准。

2、结构化面试

(1)面试时间:待通知;

(2)面试时限:5-10分钟;

(3)面试分值:30分;

(4)应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识;了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。

辅导员岗位:采取结构化面试 写作方式进行考核。

1、结构化面试

(1)面试时间:待通知;

(2)面试时限:10-15分钟;

(3)面试分值:70分;

(4)应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识;了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。

主要测试考生的综合素质、能力和业务工作的匹配性,内容包括测评考生的综合分析能力和专业能力。

2、写作

测试应聘者写作水平和逻辑思维能力,分值占30分。

(五)招聘考核成绩

a类人员=试讲成绩(70%) 结构化面试成绩(30%)

b类人员=结构化面试成绩(70%) 写作成绩(30%)

(六)录用

对考核成绩优秀且身体健康通过心理素质测试的应聘人员,经招聘领导小组研究公示无疑后录取。学院组织人事处办理聘用手续,分配到各部门。试用期满经考察、考核合格者签订劳动合同,学院为其缴纳“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险)。

(七)待遇

基本工资 岗位绩效工资

有专业技术职称者,按照学院绩效发放办法发放相关绩效。在学院工作满两年,符合专职教师职称评审条件的,可按照相关系列专业技术人员职务评审条件申报职称;符合辅导员晋级相关条件的,可申报相关系列职称及晋级。

五、组织领导

公开招聘工作领导小组办公室设在组织人事处,教务处、学生处、纪检监察室及马研部共同参与组织面试相关工作。

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