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2023年中国社会科学杂志社招聘编制外聘用制人员公告

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  中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位。编辑出版以《中国社会科学》《中国社会科学报》和中国社会科学网为龙头的“九刊两报一网”,在学术界、理论界拥有广泛而深刻的影响力。因事业发展需要,现面向全国诚聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  根据工作需要,计划公开招聘编制外聘用制人员。

  (一)事业发展部市场运营主管(总监)1人

  (二)事业发展部市场运营专员5人

  二、招聘岗位要求

  (一)基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无违法违纪记录。

  2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作。

  (二)具体招聘条件及人数详见附件《事业发展部2023年度引进聘用制人员需求表》。岗位学历要求为报考者已获得的最高学历。

  三、岗位待遇

  编制外聘用人员待遇。正式聘用后,由人事部门根据本人学历、职称、职务等资质条件和聘任的岗位级别核定工资待遇。按照国家和北京市的规定,本社为聘用人员办理五险一金。

  四、应聘程序

  (一)初审。根据报名条件和要求,用人部门对应聘人员资格进行初审,并将通过初审人员名单交至人事部门。

  (二)笔试安排。根据用人部门和人事部门对应聘人员进行的初审情况,确定参加笔试人选,参加笔试人数与招聘人数的比例一般不小于3∶1。笔试成绩满分100分,考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的,根据考试成绩由高到低顺序,按照岗位招聘人数1∶3比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的,确属亟需人才,可按实际人数进入业务考察环节。

  (三)业务考察。按照个人陈述、提问答辩、评议等程序进行。最终根据应聘人员笔试成绩、业务考察成绩以及与招聘岗位的适合度,综合研究确定拟聘人选。

  (四)试用。按照岗位1∶1比例,安排试用。

  (五)体检。试用人员到指定医院体检。

  (六)政审。由试用人员原单位或档案所在地提供政治表现鉴定。

  (七)按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。

  五、报名方式

  应聘人员下载并按照应聘岗位要求填写《中国社会科学杂志社引进聘用制人员报名表》(见附件)。将报名表及其他相关材料,通过电子邮件形式发送至应聘岗位指定报名邮箱,报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名:姓名+应聘岗位”。每人仅可应聘一个岗位。

  六、报名时间及联系方式

  报名截止日期:2024年1月31日

  报名邮箱:maozq@cass.org.cn

  联系人:毛老师

  联系电话:85886617

  七、其他要求

  (一)应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将取消录取资格。

  (二)应聘人员应确保联系方式准确无误,保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。

  (三)中国社会科学杂志社对本次招聘享有最终解释权。

  附件:

  1.事业发展部2023年度引进聘用制人员需求表

  2.中国社会科学杂志社引进聘用制人员报名表

  中国社会科学杂志社

  2023年8月23日

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