20118贵州安顺市国土资源局下属事业单位招聘公告（人博会）

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根据“第六届人博会”安顺市执委会办公室《关于印发<安顺市“第六届中国贵州人才博览会”后续招聘工作方案>;的通知》(安市人博执委办〔2018〕1号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)文件要求，现制定安顺市国土资源局下属事业单位(安顺市土地储备中心、安顺市土地开发中心)有关后续招聘工作方案如下：

一、组织领导

本次招聘工作成立领导小组及领导小组办公室。招聘工作在安顺市国土资源局招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由安顺市国土资源局招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“局招聘办”)。

二、报名资格审查

资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，报考人员责任自负。若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

(一)报名资格初审

按照《关于印发〈安顺市组团参加“第六届中国贵州人才博览会”工作方案〉的通知》要求，报名资格初审工作已于2018年3月25日结束，现就审查情况给予公布。

(二)报名资格复审

复审时间：2018年5月16日9:00-18:00。

复审地点：安顺市国土资源局人事教育科。

初审合格人员于2018年5月16日作现场报名资格复审。2018应届生：需持《就业推荐表》、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件;往届生：持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》及岗位所需资格条件资料的原件;公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件(截止时间为2018年3月25日止,网上报名的需提供原件，现场报名的不再提供)。

参加资格复审合格的人员须交同底免冠一寸照片三张，现场复审不合格的考生取消考核(考试)资格。报名资格初审合格人员名单见附件。

三、考核(考试)方式

本次招聘工作考核(考试)采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

笔试科目:公共基础知识。

笔试时间：2018年6月2日(星期六)上午9:00。

考生凭有效《居民身份证》于2018年6月1日到安顺市国土资源局人事教育科领取《笔试准考证》。笔试地点见《笔试准考证》。

本次招聘不设开考比例，按实际报名资格复审合格人数开考，笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。考生凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加考试。

招聘计划数与报名资格复审合格人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序1:3比例确定进入面试环节人员;招聘计划数与报名资格复审合格人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩须达笔试实考考生平均成绩及以上人员，才能进入面试环节。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定进入面试环节。

(二)面试

面试为结构化面试，成绩按百分制计算。面试主要测试应聘者综合素质和业务能力素质，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力和自我认知程度，本专业知识和技能掌握情况等。考生凭有效《居民身份证》和《面试准考证》参加考试。面试时间、地点和领取《面试准考证》时间另行通知。

招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，1:1比例确定进入下一环节人员。招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩达70分及以上，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，1:1比例确定进入下一环节人员。凡面试成绩未达到70分者取消进入下一个环节资格。

(三)总成绩

总成绩按百分制计算。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。当总成绩出现并列时，学历层次高的优先进入一下环节，学历层次相同的进行加试。

(四)考察

根据需求岗位计划数，从总成绩高分到低分顺序依次等额确定考察对象。考察工作由局招聘办统一部署实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察内容包括政治审查、现实表现等。考察工作应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。