宁夏六盘山水务有限公司招聘
宁夏六盘山水务有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员36名，具体要求如下：
一、基本要求及任职资格
1、遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录、宁夏区内户口（固原本地户口优先）。
2、收费人员1名:应届毕业生，具有全日制专科及以上学历，财务管理、会计、经济等相关专业，35周岁及以下（具有一定工作经验的年龄和学历可适当放宽），男女不限。
3、财务人员1名：具有全日制本科及以上学历，会计学及相关专业或具有助理会计师及以上职称证，35周岁及以下（中级以上会计职称的人员条件可适当放宽），男女不限。
4、运行调度人员2名：应届毕业生，具有全日制专科及以上学历，水利水电工程、供排水、电气工程及自动化、机电维修、工程管理、市政工程等相关专业，35周岁及以下（具有一定工作经验的年龄和学历可适当放宽），男士优先。
5、管网巡护人员1名、水厂运行人员1名：具有全日制专科及以上学历，水利水电工程、供排水、电气工程及自动化、机电维修、工程管理、市政工程等相关专业，35周岁及以下（具有一定工作经验的年龄和学历可适当放宽），男士优先。
6、农村人饮运行人员：应届毕业生12名、非应届毕业生15名，具有全日制专科及以上学历，水利水电工程、供排水、电气工程及自动化、机电维修、工程管理、市政工程等相关专业，35周岁及以下（具有一定工作经验的年龄和学历可适当放宽），男士优先。
7、水质化验人员2名：应届毕业生，具有全日制本科及以上学历，化学、环境监测等相关专业，35周岁及以下（具有一定工作经验的年龄和学历可适当放宽），男女不限。
8、信息及设备自动化专业技术人员1名：应届毕业生，具有全日制本科及以上学历，35周岁及以下（具有一定工作经验的年龄和学历可适当放宽），男女不限。
二、报名及要求
1.报名时间：2020年9月11日8:30时起，2020年9月17日18:30 时截止(五个工作日,双休日休息）。
2.报名地点：宁夏六盘山水务有限公司四楼407人资部（固原市医院东侧）。本次招聘不设网上报名，只限到公司报名。
3.报名要求：应聘人员持本人毕业证、学信网学历证书电子备案表、职称证、执业资格证书、身份证、户口本原件及复印件、一寸近期彩色照片3张、个人履历表（应聘人员履历表请在宁夏人才网下载）报名。
三、招聘程序
采取公开报名、资格审查、考试（笔试、面试）、政审及体检、录用等程序进行。
四、工作地点：宁夏六盘山水务公司各基层单位。
五、本《公告》由宁夏六盘山水务有限公司负责解释。
联系人：石女士 赫女士
联系电话：0954-2021285 17395408992
宁夏六盘山水务有限公司
2020年9月10日
在平台后台发送消息“六盘山”获取附件：宁夏六盘山水务有限公司员工招聘报名表
宁夏水投平罗水务有限公司招聘
一、公司简介
宁夏水投平罗水务有限公司是由宁夏水务投资集团有限公司和平罗县国有资产经营有限公司共同出资注册（注册资金8000万元）成立的国有股份制公司。公司主要以平罗县县域内供水工程的投资、建设和运营为主要经营范围，以宁夏平罗工业园红崖子园工业用水和平罗县河东地区城乡居民供水为开端，逐步推进平罗县境内水务一体化管理。
为助力解决应届毕业生就业问题，同时进一步优化公司人才队伍结构，加快公司发展，根据公司业务工作需要，现面向社会公开招聘党务工作者1名，有关事项公告如下：
二、招聘原则
坚持“公开、平等、择优”的原则，采取公开招录的方式，面向社会招聘符合条件的专业人员。
三、招聘岗位
党务工作者1名
应聘条件：
1. 全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文秘等相关专业。
2. 年龄35周岁及以下，身体健康。
3. 中共党员。
四、招聘程序及报名方式
（一）报名
1.报名方式：应聘人员填写报名表，到宁夏水投平罗水务有限公司综合管理部报名，也可通过电子邮箱982102233@qq.com投递简历报名。
2.报名要求：
（1）如实填写报名表，将本人毕业证、身份证等电子文件pdf格式投递到指定邮箱（或携带以上资料现场递交）。应聘人员对报名所提供材料的真实性负责，弄虚作假者一经发现取消应聘资格，已被录用的解除劳动合同。
（2）公司对应聘人员所提供的个人信息保密，应聘资料不退还。
3.报名时间：
2020年9月10日—2020年9月16日 （5个工作日）逾期不再受理。
4.资格审查：
公司对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，报名结束后5个工作日内未接到通知的，视为资格初审未通过，不再另行通知。
（二）笔试
资格审核结束后电话通知初审通过人员参加笔试。笔试时间和地点另行通知。
（三）面试
笔试结束后从高分到低分顺序按1:3比例确定面试人员，电话通知人员参加面试。面试时间和地点另行通知。
（四）体检、背景调查
按照招聘岗位人数要求，根据成绩从高分到低分的顺序确定体检和背景调查人员名单。
（五）公示和录用
1.公示
经背景调查、体检合格的录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。
2.录用
对公示无异议者发出录用通知，录用人员按照通知要求，持相关资料到公司综合管理部报到。
五、薪酬待遇及管理
（一）招聘人员入职时需提供身份证、毕业证书、学历证书原件等相关资料。
（二）实行聘用制和试用期制，试用期3个月，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式聘用，公司与其签订劳动合同，聘用人员应服从公司的工作调配。正式聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬待遇执行，特殊优秀人才薪酬可商议。
六、联系方式
联 系 人：闫 昊
联系电话：0952-8013686 13369572363
联系邮箱：982102233@qq.com
七、附则
本《简章》由宁夏水投平罗水务有限公司负责解释。
在平台后台发送消息“平罗”获取附件：宁夏水投平罗水务有限公司员工招聘报名表
宁夏水投盐池水务有限公司招聘公告
宁夏水投盐池水务有限公司是宁夏水务投资集团有限公司旗下国有全资子公司，主要从事盐池县城乡居民饮水保障、再生水利用、水资源高效利用等重点工作，业务范围涉及供水基础设施建设运营和管理、水质检测、管道及设备抢修维护、污水处理及中水回用等多个领域，是推进盐池县城乡基础设施建设、提升盐池县公共服务职能、推动盐池县经济社会持续发展的重要力量。为适应新时代高质量发展的需要，宁夏水投盐池水务有限公司决定面向社会公开招聘一批专业技术人员。
一、招聘计划和条件
根据岗位和人员空缺情况，计划招聘专业技术人员9名，招聘人员的基本条件和资格：
（一）年龄学历要求
应聘人员年龄为35周岁以下，全日制本科及以上学历，双一流大学优先。（机电自动化类、水利水电工程技术类可放宽至全日制专科及以上学历）
（二）招聘专业
机电自动化类、水利水电工程技术类（2名应/往届毕业生），工程类（给排水方向）（2名，应届毕业生1名，往届毕业生1名），环境工程类（2名，应届毕业生招聘1名，往届毕业生1名），应用化学、化学工程与工艺、化学工程与技术、食品科学与工程类（1名应届毕业生），计算机应用技术类、网络技术与信息类、信息安全工程（1名应届毕业生）及文秘类、新闻类、汉语言文学类（1名应届毕业生）。
（三）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、勤奋敬业，有良好的职业操守和较强的团队协作精神，无违法违纪等不良记录；
2.五官端正、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
3.有较强的口头和文字表达能力，计算机操作熟练;
4.有较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神;
5.有良好的组织管理能力、综合分析能力、工作推进能力。
（四）有下列情形之一者不得应聘
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;
(2)曾被开除公职、开除学籍的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
(4)有社会不良信用纪录的。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、成绩公示、录用的程序进行。
（一）报名
本次招聘采取现场报名和网络报名两种方式。
报名时间：2020年9月11日至9月15日下午18:30。
报名地址：盐池县宁夏水投盐池水务有限公司院内办公楼 三楼综合管理部
网络报名地址：宁夏人才网（http://www.nxrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=133）
联系人：冯先生 联系电话：0953-6012942
现场报名人员直接将招聘报名表填写完毕后交现场招聘人员处，网络报名人员将招聘报名表在规定报名时间内发送至指定邮箱（ycswgs_rz＠163.com） 。
根据自治区疫情防控规定，所有到我公司提交招聘报名表及咨询招聘信息人员。需全程佩戴口罩，提供行程码，配合工作人员进行体温检测，近14天无外出和旅居史，如有外出或旅居外地情况，需提供7天内核酸检测报告。
如有发热、干咳等症状或行程码异常，不得进入公司。
（二）资格审查
1、审核应聘报名表是否符合应聘岗位条件。
2、应聘报名表审核合格后我公司工作人员将以电话、短信及电子邮件的方式通知应聘者提交应聘所需材料。
3、应聘所需材料：通过报名审核人员持本人身份证、学历学位证书、其它相关证书、证明职务任职时间的文件原件和复印件、个人简历各1份(原件验证后归还本人)，本人近期白底2寸免冠彩色证件照3张。
应聘材料审查合格人员，我公司通过电话、短信、电子邮件的方式通知本人进行笔试。
（三）笔试
由宁夏水投盐池水务有限公组织实施。主要考察应试者的逻辑思维能力、文字综合、专业知识。
（四）面试
由宁夏水投盐池水务有限公司组织实施，主要考察应试者心理素质、语言表达能力、组织协调能力和专业知识。根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
（五）成绩公示
对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，公示期为5天。
（六）录用
根据考试成绩，按照1：1的比例确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次等额递补。
经考试、体检合格的人员签订劳动合同，办理入职手续，新聘人员试用期内日常管理和考核按照《宁夏水务投资集团有限公司劳动管理办法》第三章劳动用工管理第十条新招录员工试用期管理相关条例执行。试用期满考核合格，予以转正。试用期间发现不符合岗位要求的，随时解除劳动合同。
三、本《公告》由宁夏水投盐池水务有限公司负责解释。
