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2022年湖北第二师范学院面向社会专项公开招聘工作人员补充公告【21人】
根据事业单位公开招聘相关政策制度精神，结合我校2022年专项公开招聘相关岗位招聘工作完成情况，为进一步满足用人需求、加强学科专业和人才队伍建设、提高年度招聘计划执行率，现将年度公开招聘报名时间从11月30日延长至12月15日，并适当调整相关岗位招聘计划和资格条件。调整后的岗位见附表。
附件：湖北第二师范学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位调整表.xls
湖北第二师范学院
2022年12月2日
下面一起来看看原招聘公告??
湖北第二师范学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神和要求，为满足学校用人需求，现面向社会专项公开招聘工作人员,有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
湖北第二师范学院位于九省通衢的湖北省武汉市，地处中国光谷核心区，是一所以教师教育为主要特色，教育学、理学、工学、文学、管理学、艺术学等学科为支撑的省属普通本科院校。学校前身是1931年创立的湖北省立教育学院，湖北省工业学校、湖北省经济管理干部学院先后于2003年和2009年整体并入，2007年在湖北教育学院基础上建立湖北第二师范学院。学校是湖北省教师教育的重要基地之一，为“湖北省2011计划”牵头高校和教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件，详见《湖北第二师范学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。“光谷学者”岗位具体要求见《湖北第二师范学院“光谷学者计划”实施办法》
(http://zzrs.hue.edu.cn/8a/73/c1303a35443/page.htm)。
四、报名及资格审查
(一)报名时间。自公告发布之日起至2022年11月30日止（已延期至12月15日）。根据报名情况，不定期组织面试考核，招满即止。
(二)报名方式。采取网上报名的方式，应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》，连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱(rsc@hue.edu.cn)和设岗学院邮箱(邮件发件主题为：设岗学院+岗位类别+姓名)。设岗学院联系方式登陆湖北第二师范学院网站在《湖北第二师范学院2022年人才引进专项公开招聘公告》中查询。
五、考核方式
本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下进行，具体工作由湖北第二师范学院负责，全程接受学校纪委、监察专员办公室及社会公开监督。本次专项公开招聘免笔试，不设开考比例，采取学院面试和校级考核相结合的方式进行考核。
(一)学院面试。设岗学院经初选和资格初审确定拟考核人员后组织面试，主要考核应聘人员的教学水平和科研能力。应聘人员通过自我介绍、试讲、答问、操作等环节进行面试，试讲内容由应聘人员根据岗位专业需求自行确定，试讲时间15分钟。面试成绩实行百分制，总分100分。设岗学院根据面试成绩排序推荐校级考核人选。高层次紧缺人才可通过考核择优、一事一议等简便程序进行。面试时间和地点由设岗学院另行通知。
(二)校级考核。校级考核通过应聘人员自我介绍、专家现场提问、综合评议和票决等环节进行，同意票数达到考核专家组人数1/2及以上的应聘人员进入体检、考察环节;同一招聘岗位出现票数相同的情况时，学院面试成绩排前的应聘人员进入体检、考察环节。考核时间和地点由学校人事处另行通知。
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