宁夏宁旅酒店集团有限公司为宁夏旅游投资集团公司全资二级子公司，公司主业为酒店住宿、餐饮服务、物业服务、旅游及相关产业开发运营。为了建立科学有效的选人用人机制，根据经营发展和工作需要，现面向社会公开选聘高级管理人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、选聘岗位
宁夏宁旅酒店集团有限公司副总经理1名。
二、选聘范围
面向全国大型宾馆、酒店、大中型国有企业，大中型非公有制企业等单位中符合条件的人员。
三、选聘条件
(一)任职资格
1.担任大中型国有企业中层副职及以上职位职务满2年，或担任中层副职及下一层级正职累计满3年;担任大中型非公有制企业中层副职及以上职务满2年;
2.45周岁以下,全日制本科以上学历，专业不限(酒店管理、旅游管理专业优先);5年以上高星级酒店工作经历或管理运营经验(2年以上中国饭店业集团60强管理公司中高层管理经验优先);
3.熟悉酒店或酒店管理公司经营、营销、品质、品牌、培训、餐饮、工程、建设等业务板块，具有酒店集团品牌体系搭建和拓展，具有筹开、托管酒店管理体系建设的能力和经历者优先;
4.具备卓越的团队管理能力、组织策划能力和市场营销能力;具备良好的职业道德和敬业精神、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;
5.品德端正，作风正派，办事公道，处事果断，敢于担当;
6.具有突出业绩或拥有国际饭店业高级职业经理人资格证书(pha)等相关执业证书的可适当放宽学历限制。
(二)有下列情形之一的，不受理报名
受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
四、管理和薪酬待遇
对选聘人员实行1年试用期，试用期满后，经考核胜任试聘职务的正式聘用;不胜任的予以解聘。转正后工资按公司相关规定发放。任职期间按照国家、企业相关规定依法为其缴纳“五险一金”，并享受国家法定节假日休息及年休假。
五、选聘程序
1.报名时间：2022年7月6日至2022年7月15日，逾期不予受理。
2.报名方式：登录自治区国有资产监督管理委员会(http://gzw.nx.gov.cn)、宁夏旅游投资集团有限公司网站(http://www.nxlytz.com)，下载《报名登记表》，按填表说明将登记表及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，填报至指定邮箱nxlytzjt@163.com，不接受电话报名。
窗体顶端
3.公司对报名人选进行履历筛选，对通过筛选的人员进行资格审核及业绩量化，按照招聘岗位数与符合人选数1:6比例(对报名人数不足1:6的，按照不低于1:3比例)电话通知进行面试。
4.组织面试。原则上采用结构化方式面试，主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及心理素质等。面试结束后，按照经历业绩评价得分占40%、面试得分占60%的办法计算总成绩。按照招聘岗位与考察对象人数1:3的比例(对考察人数不足1:3的，按照不低于1:2比例)，根据总成绩从高分到低分，确定考察对象并进行考察。
5.考察结束提交公司党委会讨论研究对拟聘人选进行公示，并通知本人到指定的医院进行体检。公示结果不影响聘用的，按相关规定办理入职手续。
窗体底端
六、其他事项
1.个人简历要如实、详尽填写，注明应聘岗位。邮件报名无需签名，资格审核时提交的个人简历等应亲笔签名。
2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已录用的，取消录用资格;已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。
3.如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、面试，视为自动放弃本次应聘资格;拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格，并按成绩排名进行补录。
4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
5.本次招聘事宜解释权归属本公司。
6.招聘期间谢绝来访，如有疑问请来电咨询：
咨询电话：0951-8556822
点击下载>;>;>;
宁夏旅游投资集团有限公司
2022年7月5日
原标题：宁夏宁旅酒店集团有限公司公开选聘高级管理人员公告20220705
文章来源：http://www.nxlytz.com/newsdetail.aspx?id=1078
