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宁夏人力资源社会保障12333电话咨询服务中心因工作需要，面向社会招聘劳务派遣制咨询员6名。现将有关事项公告如下：
01、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。采取面试、笔试相结合的方式，择优聘用。
02、岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法、品行端正;3.大学专科以上学历(含技工院校预备技师(技师)班毕业生、高级工班毕业生、技师学院);4.语言表达、理解归纳、沟通能力较好，普通话标准;5.具有一定的计算机应用能力。
03、招聘方式和程序
(一)报名方式:请携带本人一寸免冠照片(底色不限)、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学信网打印学籍验证报告一份、其他个人取得相关证书原件及复印件一份、公众号报名表一份;自行前往宁夏铁发人力资源服务有限公司(银川市西夏区西花园南路御景花园6号楼)现场报名。(二)报名时间:2025年2月5日至2月14日，应聘人员须在规定的时间内报名。
04、资格审查
报名结束后进行资格审核，审查不符合资格条件者取消考试资格。
05、考试
(一)面试:主要测试语言表达、人际沟通、综合分析、现场解决问题的能力。面试具体时间和地点以铁发人力公司通知为准。应聘人员须携带有效身份证参加考试。(二)笔试:主要测试综合知识、写作能力等。具体笔试时间和地点以铁发通知为准。应聘人员须携带身份证参加笔试。按照岗位招聘人数3:1的比例进入笔试。
06、考试总成绩
(一)考试总成绩计算方法：考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。(二)根据考试总成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检人选。总成绩相同的，确定面试成绩高的为体检人选。
07、体检和确定聘用人员
(一)体检在招聘单位指定的医疗机构进行，拟聘用人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。(二)体检费用由个人承担。申请复检的应聘人员，自行承担复检费用。(三)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按照考试总成绩排名进行递补。(四)根据考试、体检结果，确定聘用人员。
08、聘用及工资待遇
(一)试用期为六个月，试用期满经培训考核合格的，与宁夏铁发人力资源服务有限公司办理劳务派遣用工手续。试用期满考核不合格的，不予聘用。(二)试用期执行基本工资(1850元)和考勤工资(200元)，并按有关规定办理社会保险和住房公积金。试用期满后按照宁夏人力资源和社会保障12333电话咨询服务中心薪酬管理办法计发工资待遇。
09、注意事项
(一)招聘条件、方式、时间等如有变动，以报名网站公开发布的补充公告为准。(二)应聘者报名时所留电话联系方式应保持24小时畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知本人的，责任由应聘者自负。报名电话：0951-3010533 5982991
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宁夏人力资源社会保障12333电话咨询服务中心咨询员招聘报名表
