中卫
为进一步推进人才强市战略，大力引进急需紧缺高层次人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等规定，现就中卫市教育局直属高中2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)专业匹配、人岗相适。
二、招聘对象及招聘条件
(一)招聘范围
采取公开报名方式，面向全国自主公开招聘具有硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校毕业生。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.硕士研究生年龄35周岁以下(1985年9月3日以后出生)，博士研究生可放宽到40周岁以下(1980年9月3日以后出生);
5.符合《中卫市教育局直属高中2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(三)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
5.已招聘的特岗教师;
6.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;
7.现役军人;
8.宁夏区内机关事业单位在编人员;
9.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、招聘计划及岗位条件
本次共招聘硕士、博士研究生50人，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《中卫市教育局直属高中2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。
四、招聘方式
本次招聘采取面试的方式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。对应聘人数与设置岗位数之比超过10：1的，可通过增加笔试的方式，按照拟招聘人数1:3的比例，确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩。
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责任编辑：刘绍文
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