2022年荆州高新发展集团有限公司
社会招聘3人公告
荆州高新发展集团有限公司(简称高新发展集团)于2019年6月由市政府批复组建，授权荆州市国资委履行出资人职责，委托荆州高新区管委会管理，属国有独资企业。下辖2个全资子公司。为了构筑科学合理的人才队伍体系，根据高新发展集团的建设发展需要，拟面向社会公开招聘房建、市政、造价类专业技术人员3名。
一、招聘职位
符合应聘条件和岗位要求的人员详见附件1、附件2。
二、招聘条件
应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄在24周岁以上，40周岁以下;硕士研究生及以上学历或副高级职称及以上的,年龄可放宽到45周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有至少三年以上全职工作经验、具有建筑工程类中级及以上专业技术职称(详招聘岗位需求表);
(七)具有报考职位要求的其他资格条件。
三、薪酬福利
录用后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，年薪约12万元，缴纳五险一金，提供带薪年休假、生日慰问、节日福利、文体活动、健康体检、工作餐等福利保障
四、招聘流程
1.报名。应聘人员于2022年12月3日8:30至2022年12月12日17:30登录荆州高新区发布、荆州市人事考试院网站等网络平台下载应聘登记表(附件2)按要求填写后发送至指定工作邮箱：153618319@qq.com，每位报考人员限报一个职位。
2.资格审查。对应聘者提供的相关资料进行审查核实
3.笔试。通过资格审查的人员，择期参加笔试。笔试时间为2022年12月18日(具体时间、地点以通知为准)，笔试内容以测试专业能力为主，试卷采用闭卷方式，为期半天。
4. 资格复审。面试前，组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。
5.面试。面试具体时间、地点以通知为准，面试主要测试应聘者专业水平、综合业务素质和实际工作经验等。
6.考察。对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，考察前，考生要提交个人自传(1500字左右)，同时对考生进行职业背景调查、个人信用审查。
7. 体检、录用。考察合格者，确定为拟聘用人员，经体检合格后办理聘用手续。聘用人员试用期2个月，试用期满合格者，正式录用，按公司薪酬制度，实行与绩效考核挂钩的年薪制。
附件(点击阅读原文）
1.招聘岗位需求表
2.应聘登记表
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