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黎平罗里乡:“三抓好”帮助群众就业增收

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近年来,黎平县罗里乡强化工作举措,创新工作方式方法,以宣传动员、技能培训、上门服务为着力点,满足群众多样化就业服务需求,全方位提高全乡劳动力就业水平,帮助农村劳动力充分就业,实现持续增收致富。

一是抓好宣传动员。由乡人社中心牵头,整合驻村第一书记、驻村干部、村“两委”、网格员等力量,对全乡劳动力开展地毯式摸排,详细掌握劳动力就业需求和就业意愿,广泛收集劳动力的就业岗位信息。用好“线上+线下”就业宣传模式,依托赶集日、村级广播、宣传栏、微信群等大力开展就业创业优惠政策宣传,通过多层次多渠道宣传动员,把享受到的优惠政策精准地传递到千家万户,增强劳动力就业创业的内生动力。截至目前,已开展岗位招聘宣传2次,累计发放岗位信息200余份。

二是抓好技能培训。组织人员详细统计劳动力的培训意愿,结合全乡产业发展状况和劳动力就业需求,积极组织有就业培训意愿的劳动力参加县、乡两级各种类型的职业技能培训,增强劳动力就业创业本领,切实帮助有就业需求的劳动力实现稳岗就业。坚持“分类施策”的原则,围绕直播带货、电商产业发展等方面,积极动员热爱电商人才、留守妇女等劳动力开展网络销售培训,提升网络运营水平,助力本地特色优势农产品畅销县内外。同时,借助当地扶贫车间开展感恩培训、政策培训,促进劳动力就地就近就业。

三是抓好上门服务。根据劳动力就业创业需求,创新服务模式,制定优惠政策、就业指南、岗位信息“宣传包”,深入开展进村入户走访活动,将就业好政策、好岗位、好服务送入劳动力家中,不断提高其获得感和满足感。组建就业创业指导暖心服务工作小分队,通过随机抽查、实地走访、问卷调查、座谈交流等形式,对返乡就业创业劳动力进行重要节庆慰问,全面精准掌握劳动力就业困难,对能当面解决的困难问题,强化协调化解,对不能及时解决的,细化台账登记,落实好就业包保服务,确保跟踪解决。截至目前,累计开展返乡劳动力抽样调查3次,发放调查问卷100余份,帮助劳动力解决就业创业方面困难问题4个。

通讯员 吴共霞

编辑 申黎

编审 杨理显 吴思凝

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