职位描述
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工作内容:
我们正在寻找一位HRBP,负责公司的招聘和员工关系方面的工作。主要职责包括:
- 负责公司招聘流程,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;
- 根据公司业务需求,制定招聘计划,并执行;
- 负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、薪资福利处理等;
- 协助制定公司的人力资源政策,并执行;
- 撰写并提交每月招聘报告,包括招聘进度、招聘费用等数据;
- 关注行业动向,对招聘流程和方法进行优化和改进。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
- 2年以上招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道和资源;
- 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理各种突发事件;
- 具有较强的数字分析和逻辑思维能力,能够熟练运用各种招聘工具和技巧。
我们正在寻找一位HRBP,负责公司的招聘和员工关系方面的工作。主要职责包括:
- 负责公司招聘流程,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;
- 根据公司业务需求,制定招聘计划,并执行;
- 负责公司员工关系维护,包括员工档案管理、薪资福利处理等;
- 协助制定公司的人力资源政策,并执行;
- 撰写并提交每月招聘报告,包括招聘进度、招聘费用等数据;
- 关注行业动向,对招聘流程和方法进行优化和改进。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
- 2年以上招聘相关工作经验,有较好的招聘渠道和资源;
- 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理各种突发事件;
- 具有较强的数字分析和逻辑思维能力,能够熟练运用各种招聘工具和技巧。
工作地点
地址:嘉峪关兰州润丰源商贸有限公司
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职位发布者
程女士HR
兰州润丰源商贸有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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医疗设备·器械
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1-10人
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私营·民营企业
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银川市兴庆区胜利街永安巷水木清苑