职位描述
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岗位职责:
1、负责项目标准化的服务模式建立、风险评估机制建立、检查机制建立、监控机制建立,并监控以上标准化操作落实到位;
2、与营销团队、业务操作团队对接,配合、执行与监督业务流程外包的项目启动、承接、流程梳理;
3、高效分配、推动分管的小组与客户对接执行细节工作,及时向分管小管成员了解进度,困难点,提供支持性建议,力争监控交付结果达到既定目标;
4、不间断或定期了解与跟进监控、改善服务能力,保证项目落地服务质量,定期出具回顾PPT、巡场报告,确保花名册、考勤等数据准时准确;
5、推进团队整体招聘达成率,及时与客户及内部招聘团队沟通解决方案,促进招聘达成。
任职资格:
1、3年以上相关工作经验,有仓储物流或工厂类或ITO类项目运营管理经验优先;
2、熟悉国家劳动法律法规、人力资源外包行业、人力资源六大模块;
3、有大客户服务、客户关系处理技巧,带过3-5人团队;
4、具有较强的项目管理思维能力与规划能力。
工作地点
地址:重庆渝中区汇美大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/Personal/528057/BZN0FJ4716_8036540.jpg)
职位发布者
李美琼HR
广东方胜人力资源服务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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咨询(财会·法律·人力资源)
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国有企业
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珠江新城金穗路3号