岗位职责:
1.项目开发与管理:全面负责项目从市场调研、合作伙伴洽谈、合同签订到劳务人员招募、培训、输送及后期跟踪的全过程管理，确保项目顺利进行。
2.团队建设与协作:组建并管理项目团队包括市场调研人员、合作伙伴关系维护人员、劳务招募与培训人员等，加强团队协作，提升项目执行力。
3.风险识别与应对:识别并评估项目实施过程中的潜在风险，包括政策法律风险、劳务人员安全风险等，制定应对措施，确保项目安全稳定。
4.客户关系维护:与海外雇主保持紧密沟通，及时了解客户需求，提供定制化服务，提升客户满意度和忠诚度，
5.项目总结与优化:项目完成后，进行项目总结，分析得失，提出改进建议，为后续项目提供参考
6.定期对项目进行总结，提出改进意见，不断提升项目管理水平。
四、任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、国际经济与贸易、工程管理、等相关专业优先;
2.具备3年以上国际工程项目管理经验，熟悉国际工程流程和规范:
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力:
4.熟练掌握英语或其他国际通用语言，能够进行流利的商务沟通:
5.具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受工作压力。
五、薪资待遇
1.薪资结构:基本工资6000元/月 项目总提成(根据项目盈利情况确定提成比例)。
2.社会保险:公司为每位员工缴纳五险一金;
3.年底奖金:根据公司业绩和员工个人表现，发放丰厚的年底奖金;
4.其他福利:提供国际差旅补贴、住宿补贴