职位描述
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职责描述:
1.负责门店日常管理与运作,按照公司管理要求组织门店的经营管理工作,严格执行公司的各项规章制度,和拟定本店的工作计划;
2.制定营销计划并实施,负责门店的经营状况,制定营销计划,报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。控制门店的各项开支及成本消耗,严格实施有效的成本控制;
3.人员的支配与管理,协调各部门的人际关系,使员工有一个融洽的工作环境,增加团队凝聚力。对员工进行公正的工作安排及绩效考核。对员工进行技能培训,加强员工的业务技能水平。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理及相关专业优先。
2.3-5年及以上五星级酒店或高端餐饮管理经验,有火锅店经验。
3.具有较强的管理、组织能力。
4.掌握日常办公软件操作及网络知识,具备熟练的电脑操作能力。
1.负责门店日常管理与运作,按照公司管理要求组织门店的经营管理工作,严格执行公司的各项规章制度,和拟定本店的工作计划;
2.制定营销计划并实施,负责门店的经营状况,制定营销计划,报公司审批后实施及配合公司实施整体营销。控制门店的各项开支及成本消耗,严格实施有效的成本控制;
3.人员的支配与管理,协调各部门的人际关系,使员工有一个融洽的工作环境,增加团队凝聚力。对员工进行公正的工作安排及绩效考核。对员工进行技能培训,加强员工的业务技能水平。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理及相关专业优先。
2.3-5年及以上五星级酒店或高端餐饮管理经验,有火锅店经验。
3.具有较强的管理、组织能力。
4.掌握日常办公软件操作及网络知识,具备熟练的电脑操作能力。
工作地点
地址:成都武侯区天府大道北段
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
四川宝航人力资源管理有限公司
- 中介服务
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 尚锦路