工作职责： 1、主持支行日常经营和管理工作，分析支行内外经营环境，规划支行零售基础平台建设与业务发展目标。 2、完成上级下达的各项经营指标和财务指标，负责所在支行零售市场拓展、合规经营、风险控制、客户服务等方面的全面管理。 3、根据全行年度经营计划制定支行年度工作计划，并组织实施，通过有效的辅导训练，辅导下属提升产能。 4、负责组织支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究，建立相关信息反馈机制。 5、负责组织并指导支行各项业务营销策划，销售管理和客户关系管理。 6、负责与上级和外部相关部门做好各项沟通与协调工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，学士及以上学位。 2、金融/销售/团队管理从业经验5年及以上，零售银行管理工作经验2年及以上，市场开拓及服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力、系统思维和目标导向，强烈业务敏感性和领悟力。 4、职业操守良好，品行端正，无违法违纪行为，无犯罪记录，符合平安亲属回避、履职回避相关要求，符合监管任职相关规定。