岗位职责：
1. 协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作；
2. 负责董事长的行程及会议安排，做好会议前的准备工作，确保会议顺利进行；并负责会议决定事项的跟进、督促及进展情况的确认及上报；
3. 组织并协调内外部交流，与公司主要管理人员、各部门负责人等进行有效的沟通，协助处理跨部门事务；
4. 对外代表董事长开展商务对接、技术交流等公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好关系；
5. 负责收集、整理、分析各类信息，撰写总结、报告等文件，对需要解决的问题提供决策参考及建议；
6. 协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成；
7. 配合董事长完成其他相关工作。

任职资格：
1. 本科及以上学历，30~35岁，管理类、财经类、法律类等专业优先考虑；
2. 熟悉常用软件，并熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
3. 具有一定的公文写作能力，能够撰写规范的文件和报告，清晰表达观点；
4. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够应对日常人际交往及社会活动；
5. 具有较强的抗压、应变能力，能够在繁忙的工作中保持高效的工作状态；
6. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与部门成员协作，共同完成任务目标；
7. 具备较好的外语能力，能够用英语进行口头和书面沟通，可英语撰写文件尤佳。