职位描述
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主要职责:
1、协助总经理制定公司的重要决策和各项计划任务,并跟踪执行到位,同时对执行结果负责;
2、深入公司各板块业务,针对公司发展提出适合公司及部门发展的建设性意见;
3、协调公司各部门的工作,做好部门与总经理直接的有效沟通桥梁;
1、协助总经理制定公司的重要决策和各项计划任务,并跟踪执行到位,同时对执行结果负责;
2、深入公司各板块业务,针对公司发展提出适合公司及部门发展的建设性意见;
3、协调公司各部门的工作,做好部门与总经理直接的有效沟通桥梁;
4、协助总经理处理好外部公共关系管理与维护,与政府、客户及集团总部建立良好的沟通,推进项目的顺利开展;
5、组织开展团队的凝聚性建设工作,建设好公司企业文化;
6、负责公司行政人事部的工作开展和推进,做好员工关系与招聘工作;
任职要求:
1、年龄29-35岁;
2、2年以上HRBP工作经验或2年以上总助经验;
3、对传统制造业模式有系统了解;
4、熟悉各种办公软件,有较强的文字功底,具备方案、公众号等撰写能力;
5、对于工作和任务,以结果为导向,具备强大抗压能力;
6、具备良好的商务礼仪和谈吐,形象气质佳,大方开朗,商务应酬适当喝酒;有驾照并能熟练驾驶。
工作地点
地址:成都新都区成都今创轨道交通设备有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。