职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、工作内容
1.通过电话等方式通知逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳欠款,维护客户信用记录;
2.对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求;
3.帮助金融公司降低不良资产率,进行不良资产的合规清收。
二、岗位要求
1.中专及以上学历优先(有工作经验或有能力的可酌情考虑)
2.有良好沟通应变能力,谈判能力;
3.征信良好,无犯罪记录;
4.有销售,客服,信控等经验者优先。
三、薪酬福利
1.无责底薪 全勤奖 绩效(阶梯) 激励 加班餐补,综合收入6k-15K;
2.最全的福利(年终奖、工龄奖、亲情奖、生日礼物、节日礼、绩效激励);
3.团队活动(下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、拓展培训);
四、晋升通道
季度评审、半年度考核晋升调薪、内部转岗、内部竞聘、管理层培养
工作满6个月有内部转岗和竞聘机会!
五、专业培训
培训三板斧:新员工培训、技能提升培训、领导力培训
创新培训系列:高效沟通、心理和情绪管理、转身计划
1.通过电话等方式通知逾期客户进行提醒及督促客户尽快缴纳欠款,维护客户信用记录;
2.对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求;
3.帮助金融公司降低不良资产率,进行不良资产的合规清收。
二、岗位要求
1.中专及以上学历优先(有工作经验或有能力的可酌情考虑)
2.有良好沟通应变能力,谈判能力;
3.征信良好,无犯罪记录;
4.有销售,客服,信控等经验者优先。
三、薪酬福利
1.无责底薪 全勤奖 绩效(阶梯) 激励 加班餐补,综合收入6k-15K;
2.最全的福利(年终奖、工龄奖、亲情奖、生日礼物、节日礼、绩效激励);
3.团队活动(下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、拓展培训);
四、晋升通道
季度评审、半年度考核晋升调薪、内部转岗、内部竞聘、管理层培养
工作满6个月有内部转岗和竞聘机会!
五、专业培训
培训三板斧:新员工培训、技能提升培训、领导力培训
创新培训系列:高效沟通、心理和情绪管理、转身计划
工作地点
地址:上海闵行区紫荆花商务中心紫荆花商务中心
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1923.png)
职位发布者
HR
浙江歆远企业管理有限公司银川分公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
通信/电信/网络设备/增值服务
-
21-50人
-
私营·民营企业
-
宁夏银川市金凤区紫荆花商务中心A,B座办公楼803室