一、岗位职责：
1.根据入职培训掌握相关的业务知识，通过电话通知客户到期账单情况。
2.通过电话提醒、帮助和引导客户及时，正确地交还逾期欠款以维护良好的个人信用记录。
二、岗位要求
1.中专及以上学历优先（有工作经验或有能力的可酌情考虑）
2.有良好沟通应变能力，谈判能力；
3.征信良好，无犯罪记录；
4.有销售，客服，信控等经验者优先。
三、薪酬福利
1.无责底薪 全勤奖 绩效（阶梯） 激励 加班餐补，综合收入6k-15K；
2.最全的福利（年终奖、工龄奖、亲情奖、生日礼物、节日礼、绩效激励）；
3.团队活动（下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、拓展培训）；
四、晋升通道
季度评审、半年度考核晋升调薪、内部转岗、内部竞聘、管理层培养
工作满6个月有内部转岗和竞聘机会！
五、专业培训
培训三板斧：新员工培训、技能提升培训、领导力培训
创新培训系列：高效沟通、心理和情绪管理、转身计划