岗位职责：

(1) 定期规划销售人员的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；

(2) 负责销售人员的日常业务培训工作；

(3) 负责销售现场的工作把控；

(4) 销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；

(5) 定期向主管领导提交业务分析报告，并组织销售人员进行市场调研；

(6) 定期向主管领导提交工作计划和总结；

(7) 负责销售资料的监控和准备；

(8) 完成上级领导交办的临时性工作；

(9) 负责销售团队的日常管理、监督、指导、培训和评估、制定客户服务规范、流程和制度、完善客户常见问题反馈及解决流程、全方位优化客户服务质量。

任职要求:

1、大专以上学历专业不限，法学专业优先,年龄28-35岁之间,形象端庄大方;

2、了解法律咨询市场的发展动态和相关政策,两年以上销售工作经验;

3、有人力资源相关行业工作经验者优先;

4、优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力；

5、能接受出差，常驻西安

6、有C1驾照，驾车熟练

薪资待遇：

基本薪资：底薪8000（试用期5000） 提成 话补 交通补助

工作时间：8:30-18:00（夏令时）8:30-17:30（冬令时）周末双休