职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、HRBP团队的管理和工作流程的持续优化。
任职要求:
1、统招本科或硕士学历,名校毕业,人力资源相关专业;
2、5年以上HRBP团队管理经验,有生物医药行业从业经验者优先;
3、具备良好的计划统筹能力和人际沟通能力,具备战略思维,思路清晰,逻辑清楚;
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
工作地点
地址:南京浦口区南京-浦口区生物医药谷加速器6期5楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
上海派森诺生物科技股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
制药·生物工程
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
上海市徐汇区银都路218号聚科生物园区2号楼(200231)