岗位一 九大学科编辑： 岗位职责： 1、审稿：审读作者来稿，提出取舍意见，并提供详细修改建议。 2、编辑加工：对予以采用的稿件进行编辑加工，优化稿件质量。 3、负责公司题库学科内容建设。 4、负责协调项目组成员，完成教育产品内容和服务的输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、数学与应用数学、化学、物理学、生物科学、思想政治教育、地理科学等师范类专业。 2、具有高中教育/出版行业相关实习经验，知识结构合理，掌握学科专业知识。 3、具有良好的职业道德和较强的责任心。 4、具有良好的语言和文字表达能力，学习能力强，具有分析问题和解决问题的能力，工作思路清晰。 岗位二 图书推广： 岗位职责： 1、负责区域内进校业务，负责销售渠道推广和维护。 2、进行市场调研和反馈产品使用信息。 3、协调公司内外部资源，教育服务调研与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、教育、出版等相关专业，具备营销专业知识及财务基础知识。 2、具有较强的学习能力、计划总结能力、组织能力、沟通协调能力。 3、高度认可企业，积极进取，有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神，并能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力。 4、能够适应长期驻外及出差工作。 岗位三 品牌运营： 岗位职责： 1、负责产品品牌公众号等自媒体账号的运营，参与制定自媒体运营计划，包括定位、功能、内容和信息推送等； 2、负责教辅图书产品线上增值内容的策划、制作及用户线上服务； 3、参与并负责教辅图书产品的线上宣传，包括但不限于策划制作宣传材料等，达到宣传内容和宣传数据的目标要求。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，新闻、出版、运营类专业，英语CET-4，CET-6优先。 2、熟悉品牌运营体系和方案，熟练掌握新媒体运营规则和方法，文字功底良好，有一定的策划能力。 岗位四 产业研究助理研究员： 岗位职责： 1、根据部门工作要求，结合企业发展实际，进行项目可行性分析研究，并形成可操作性方案供战略委员会决策参考。 2、根据研究方向，收集整合相关的政策文件、行业评估报告等，并进行基础加工，形成相关的研究成果及报告。 3、组织相关方向的研讨会议、样板考察、市场调研等活动。 4、参与项目实施的过程辅导、效果跟踪、评估评价等工作。 5、对接政府相关职能部门、高校、研究机构等，组织企业相关部门进行项目申报等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、经济金融、市场营销、国际贸易、新闻出版等相关专业。 2、有行业视野，较好的文字功底，组织能力、沟通能力。 3、熟练使用Office、WPS等办公软件。 4、良好的科研素养，具备课题研究能力。 5、文字功底扎实，写作能力较强。 福利待遇 1、公司提供具有竞争性的薪资。 2、入职即缴纳五险一金、带薪休假，入职满一年享受年假。 3、工龄补贴、生日/节日/婚育礼金等。 4、丰富的文体活动，公司定期组织旅游、拓展、健身和各种晚会。 5、花园式办公环境，校园式运动场地。 6、公司提供专业化培训和完善的晋升机制，拓宽员工的职业发展路径和晋升渠道。 7、淄博人才引进政策： （1）生活补贴 新引进的全日制大专毕业生、学士本科毕业生、硕士研究生、博士研究生到我市入职，每月分别发放500元、1000元、2000元、4000元生活补贴，连续发放5年。 （2）购房补贴 新引进的全日制学士本科毕业生、硕士研究生、博士研究生到我市入职，分别发放一次性购房补贴8万元、12万元、30万元。 （3）亲情奖 淄博学籍毕业生或入职时毕业生父母有一方为淄博市户籍，工作满一年，给予毕业生家庭1万元奖励资金。 （4）一次性就业补贴 新引进的全日制大专生、全日制本科生、硕士研究生、博士研究生，分别按照5000元、1万元、3万元、5万元的标准给予一次性就业补贴。 截止日期：2023年12月15日 招聘人数：40人