岗位职责： 1.接听、转接电话；接待来访人员。 2.做好办公室档案收集、整理工作。 3.做好会议纪要。 4.做好公司卫生检查及监督工作。 5.负责公司公文、信件、邮件的分送。 6.负责办公用品的采购，做好办公用品的登记。 7.熟悉社保、医保线上系统及业务办理，社保系统农民工业务的办理。 8.统计每月考勤并交财务做帐，留底。 9.负责公司规章制度建设，制度体系建立，制度执行情况监督与检查，违反规章、制度、办法、规定等行为的处理。 10.加强对外联络，拓展公司业务，促进公司与社会各界的广泛合作和往来，树立良好的形象。 11.管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。 12.接受其他临时工作。 任职要求：年龄不限，大专及以上学历（人力资源或工程相关专业），具有5年以上建筑行业办公室工作经验，熟悉建筑办公室工作管理和流程，有一定的人脉资源；有建造师、职称、七大员证书者优先录用。