职位描述
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岗位职责:1、 负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2、 负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3、 负责相关部门的具体招聘工作,包括核心技术职位、营销岗位的人才寻访、面试甄选和录用等;4、 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;5、 参与其他HR模块变革项目。 职位要求:1、 本科及以上学历,3年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验,热爱招聘工作2、 全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并对某一类岗位招聘工作非常精通;3、 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;4、 良好的人际理解力、团队合作意识、抗压能力、主动学习能力。5、 具有丰富的B to B 销售人员招募经验者优先。
工作地点
地址:上海上海
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海泓济环保科技股份有限公司
- 环保
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 翔安区草埔宫122号