岗位职责： 1、负责项目整体管理工作；包括项目的分派，员工入离职管理、合同签订、回款情况跟进、项目运营等全过程管理工作 2、建立完善项目管理流程，培训项目管理团队人员的项目管理能力，对项目进行定期的总结与分析，梳理优化服务流程，全面提升服务质量 3、与各部门协作建立良好的协作，及时并有效地进行沟通，提升部门协作能力 4、熟悉国家、地区劳动用工等相关法律法规，预见或防范风险发生，保证公司利益、声誉及形象不受损害。 5、具备处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况地经验及能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，男女不限，35岁以内 2、熟练操作Excel，数据分析能力较强； 3、较强的执行力、协调能力、应变能力，数据明感度高； 4、责任心强，服务意识强； 5、强烈的团队意识和优秀的心理素质，能够承受一定的工作压力； 6、优先条件：1年以上人力资源或劳务外包（派遣）驻场工作经验 薪酬待遇： 五险一金 节假福利 综合薪资10000—15000元/月左右 工作时间： 朝九晚六，单休