职位描述：
岗位职责：
1、主导企业文化建设发展规划，完善企业文化体系；
2、创意、策划、组织企业文化项目活动，规范活动流程；
3、负责企业文化、核心价值观的落地和推动；
4、管理企业内部的宣传体系，并监督、指导公司内部刊物的制作和发行工作；
5、协调各部门宣传工以及对外企业文化、公司品牌形象宣传工作，做好企业品牌价值建设和维护工作，提升品牌价值。
任职要求：
1、年龄40岁以下，本科及以上学历，企业管理、人力资源或中文相关专业优先；
2、有8年以上企业文化相关工作经验，其中两年以上管理经验；
3、对现代企业文化建设有良好认知与实操经验；
4、具有较强的洞察能力与深度分析能力，较强的写作功底和活动策划能力；
5、具备很强的系统性思维、目标导向力、沟通影响力、团队管理能力及业务视角；
6、心态开放，具备很强的学习能力。
工作地点：武汉
薪资待遇：40-80万/年